¿Realmente conoce sus deberes y derechos laborales?

Bienvenidos,

Empecemos con unos consejos muy importantes:

1. Siempre solicite copia de su contrato

2. Guarde los desprendibles de pago, mínimo 6 meses después de terminar al año inmediatamente anterior. (los puede digitalizar)

3. Cuando le indiquen su salario, pregunte si ese valor es Neto (después de deducciones) o Bruto (antes de deducciones)

4. En lo posible maneje todas las conversaciones por un medio oficial, por ejemplo correo electrónico