Partes de la nomina

Devengados: Todo lo que recibe el empleado

Deducciones: Lo que se le descuenta

Apropiaciones: Provisiones a las prestaciones sociales, a seguridad social y para fiscales

Aquí vemos un ejemplo, en un desprendible de pago debe ir primero la información, del empleador, la empresa y el periodo de pago.

Debe ir todos lo devengados y su total al iguales que las deducciones, las apropiaciones no van en el desprendible de pago.