Tipos de salario

SUELDO BÁSICO: Es el valor pactado entre el empleado y empleador

SALARIO ORDINARIO: Puede ser fijo o variable

Fijo: Es el sueldo básico

Variable: Es la suma de sueldo básico y la comisión habitual

SALARIO ORDINARIO DEVENGADO: Es cunado el salario ordinario se ve afectado (incapacidad) y se recibe menos de lo pactado

SALARIO: Es la suma de todos los conceptos que constituyen salario (ya están descritos en otra entrada del Blog)

SALARIO DEVENGADO: Es cuando el salario se ve afectado y se recibe menos o mas de los esperado.

DEVENGADO: Es la suma de Todo lo que constituye y no constituye salario.

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